토요일에 원서 쓰다가 잡플래닛에서 적성 탐구를 보았고...

헤드헌터가 연락온 회사랑 나랑 맞는지 궁금해서 잡플래닛 들어가서 후기 보다가 업무 성향 분석을 해주는게 있는것이다. 그래서 함 해봤는데 97% 일치 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 

고민하다가 바로 원서 보냈다. 심리검사 처럼 신기하게 내 업무 성향을 바싹 파악해 줬네 ? 나 이런 사람인거 알았는데 새삼스럽네?

 

사진은 보고 싶은 호석이...한창 몬스타엑스 컴백 전에 광화문 스벅으로 퇴근하면서 이직준비할때, someone's someone 뮤비 보면서 호석이 사랑 맥스 찍고 있을 때인데...호석이 힘내고 다시 돌아와 주라...아가 잘 정리하고 일어나면 된다. 

 

 

< 나의 업무 성향 >

1. 나의 메인 유형 :

프로세서  Process oriented

책임감  붙임성 있음

안정감을 추구하며, 전체적인 체계나 프로세스, 방향성이 정해져 있을 때에 최고의 아웃풋을 낼 수 있습니다. 정해져 있지 않은 불확실한 부분에서 스스로 결정을 해야 할 경우에는 부담감을 느낄 수 있습니다. 정해진 KPI와 전체적인 가이드라인이 있을 때, 프로젝트를 매우 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. (소름...정확하다 )

팀원들과의 관계

다른 팀원들이 믿을 수 있는 듬직함과 안정감을 가지고 있습니다. 동료들에게 헌신적이며 협동심이 강해 안정적인 관계를 유지합니다. 위험 대처능력이 뛰어나고 독립심이 있습니다. (...내 속은 썩어 문드러질지언정 늘 듬직하다는 소리를 들었지..)

의무와 절차

의무감이 있으며 정해진 프로세스를 잘 숙지하고 있어서 이를 성실히 수행하고, 절차와 법칙을 잘 따릅니다. 그러나 의무감이 심해지면 다른 사람들에게 권위적으로 보일 수 있으므로 조심해야 합니다. 프로젝트 수행 시 동료들에게 든든한 기둥 역할을 해줄 수 있으나, 리스크에 대한 책임을 지는 것에 대해 힘들어 합니다. (어 예상치 못한 이슈로 내 계획밖의 일들로 욕먹을 때 분노함...)

조심해야 할 점

안정감이 사라지고 불확실성이 계속되면 조금씩 신뢰감과 자신감이 떨어질 수 있습니다. 스스로를 과소평가를 할 수도 있으니 동료들을 통해서 끊임없이 용기를 얻는 것이 중요합니다. (소름...극 안정주의 성격인데 용케도 늘 이슈가 생길수 밖에 없는 마케팅일을 했어. 참 고생 많았다..주님과 덕질이 아니면 나 자신이 버틸수 없던...이제야 이해가 된다 )

2. 나의 보조 유형

디테일리스트  Detail oriented

이성적 원칙적 자기관리

사람들이 신뢰하고 인정하는 리더가 될 수 있습니다. 당신에게 필요한 것은 목적의식입니다! 목적에 도달하기 위한 정도 경영도 매우 잘할 수 있는 타입입니다. 높은 사명감과 특별한 목적의식을 가지고 일을 진행하는 인재입니다. 문제가 있으면 원인을 찾아 스스로를 이해시키고 채찍질하며, 더 완벽한 일 처리를 위해 노력하는 타입입니다. 완벽한 일 처리가 스스로 당당해질 수 있는 길이라고 생각하는 타입입니다. 안정적인 일 처리와 깔끔한 마무리로 인정받고 싶어 합니다. 사내에서 하는 일이 도덕적, 윤리적으로 문제가 있거나 스스로의 가치관과 동떨어져 있다고 생각이 들면 불만과 불신이 생기게 됩니다. (소름...소름....)

나와의 궁합

'0000 회사' 은(는) 당신의 천직입니다. 이직하려고 했다면 당장 도전하세요!

당신은 경영진과 편안하게 소통을 할 수 있는 자유로운 업무 환경을 원합니다. 이와는 다르게 이 기업은 당신이 노력한 만큼 성장할 기회가 열려있고 충분한 보상을 해줍니다. 이곳에서 일한다면 경영진과의 자유로운 소통과 편안한 업무 분위기는 기대할 수 없습니다. 하지만 커리어를 크게 발전시킬 수 있으며, 높은 연봉을 받을 수 있다는 다른 장점이 있습니다. 비록 이 기업에서 당신이 원하는 점을 기대할 수 없지만, 기업의 다른 장점도 한 번 고려해 보세요. (그렇군...97%가 일치하고, 3%의 부족한 소통 정도야 뭐...)

< 궁합 상세 결과 >

1. 나 

자유로운 분위기에서 리더와 소통하며 책임을 다하는 당신은 바로 MC6 유형

당신은 책임감이 있고 맡은 일에 최선을 다하는 사람입니다. 항상 책임감 있는 모습으로 리더에게 신뢰를 받습니다. 자유로운 분위기에서 사람들과의 소통으로 당신의 능력을 더욱 발휘하지만, 자기 생각보다 주변의 의견을 많이 듣기 때문에 중심을 잡기 힘들 수 있습니다. (소름...)

나의 키워드 

경험    발전   글로벌   대기업   중견기업   분위기   업계   자부심    운영    안정   프로세스   책임     경영진     사내문화

(한마디로 잘나가는 회사를 원하는 나 ㅋㅋㅋ 뭐하나 쳐지면 용납 못함 ㅋㅋㅋ 늘 나는 자기 과대 평가야 ㅋㅋㅋㅋㅋ)

2. 0000 회사 

직원이 노력한 만큼 기회와 보상을 제공하는 기업

이 기업은 직원의 성과를 인정하고 그에 맞는 보상과 대우를 해줍니다. 직원에게 충분한 기회를 제공하고 그에 맞는 복지와 급여로 보상하여 더욱 자부심을 가지며 일할 수 있습니다.

000(주)의 키워드

대기업   눈치    실력주의     대부분    자부심    출퇴근  cs  공휴일  ojt

(그래..붙으면 가야지)